1、起草终止劳动合同的请示报告,待研究批准后下文(关于终止某某某劳动合同的决定)。
2、办理终止劳动合同员工的手续清缴。
3、移交社保部办理停保等相关手续及经济补偿金的支付
所谓劳动合同终止是代表着双方的劳动关系正式结束了,那根据每一种终止的情况产生的法律责任也都有规定,比如说职工因为生活当中的突发事故意外死亡了,那这种情况下的终止公司也不会产生任何的赔偿义务,或者说到了法定退休年龄以后,办理了退休手续劳动合同自然也就终止了。