有效的劳动合同应当具备哪些条款

有效的劳动合同应当具备哪些条款

劳动合同应当具备以下条款：
(
1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(
2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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3)劳动合同期限;
(
4)工作内容和工作地点;
(
5)工作时间和休息休假;
(
6)劳动报酬;
(
7)社会保险;
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8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
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9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。