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劳动合同超过六年
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劳动合同签六年合法吗
合法。只要劳动者与用人单位
协商
一致,劳动合同签6年也是可以的。 根据《劳动合同法》第十二条、第十三条的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。
Tags:
六年
劳动纠纷
劳动合同
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