员工交五险一金开户

员工交了五险一金为何没转正

从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有：

1、单位想延长为六个月的试用期。

2、单位故意不转正，以达到少付工资的目的。

3、单位想解除劳动合同。

4、单位经办人员，大意，没有来得及办理转正手续。