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公司辞退员工年满51岁
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法律
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年满50岁厂里辞退怎么赔偿
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资
三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限
最高不超过十二年。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Tags:
劳动关系
辞退
员工
劳动纠纷
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