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公司的女职工哺乳假工资是多少
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公司的女职工哺乳假
工资
是多少
1、六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
2、六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工 请
产前
假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。
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女职工
劳动纠纷
工资
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