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南京新版劳动合同
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解除员工,请问解除南京新版劳动合同怎么写?
南京新版劳动合同根据如下要求: 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重
违反
用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的: 一是单位规章制度程序必须符合
法律
的规定; 二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业
单方
的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
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