单位单方解除劳动合同答辩状

单位能单方解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第39条规定，以下情况可以单方面解除。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。