工伤辞职承诺书

辞职承诺书

劳动合同法规定：从2008年1月底前用人单位必须与员工签订劳动合同，如果不签订，员工可单方面解除劳动合同，并获得经济补偿金；和从2月份开始的双倍工资；竞争限制必须要有补偿，不然没有法律效力。用人单位必须在员工交接完离职手续后，一次性支付完员工的工资。如果有拖欠行为，除须支付拖欠工资外，还需赔偿50%-100%的额外经济赔偿金。