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天津产假128天怎么算

栏目: 法律 / 发布于: / 人气:5.52K
天津产假128天怎么算
天津孕妇产假128天的规定是真的吗?
您好。关于产假规定: 一孩或二孩父母适用: 1、原12天晚婚假取消,婚假统一为3天; 2、产假增加30天,由98天变为128天,男性职工的陪产假为7天。 独生子女父母: 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的,可以享受下列一项待遇: (一)领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费,从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给予六个月的哺乳假,工资按照不低于本人工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄; (二)有条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假),工资照发,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。