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工伤赔偿后公司怎么免责
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法律
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公司赔偿工伤
根据不同的伤残等级,赔偿的
项目
不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过
工伤保险
的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由
工伤保险
支付的,当然如果公司缴纳的
社保
基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
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