合同法第三百九十六条

劳动合同法第三十六条解读内容是什么？

根据该条规定，符合下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同： 　　1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的； 　　2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。需要注意的是，必须是给用人单位造成“严重”影响的，如果影响轻微，用人单位不能以此为由与劳动者解除合同。