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工伤期间旷工开除嘛
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法律
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正式员工旷工三天自动离职,算是被
开除
嘛
一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下
处理方式
:1.视同自动离职2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明3.对于旷工期间的
工资
予以双倍扣罚。
Tags:
劳动关系
旷工
劳动纠纷
开除
工伤
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