效益不好辞退员工

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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公司效益不好不裁员怎么办

除劳动合同法三十八条情况外，劳动者主动申请离职，没有经济补偿金。如果公司效益不好，拖欠或者克扣劳动者工资的，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。