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公司规章
制度
请问罚款数额不能超过职工月
工资
的20%,包不包括员工的旷工工资?比如工作日是22天,员工有10天旷工,那么这十天的工资属不属于劳动法中规定的20%的罚款,还是说
扣除
了这十天工资之外,另外可以罚款不超过月工资的20%?如?果属于,那么这不是超过了20%?
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工资福利
婚假
劳动纠纷
规章制度
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