工伤认定逾期后认定的待遇

工伤认定逾期后认定的待遇是怎样的

因为超期无法认定工伤，就不是工伤，不能享受工伤保险待遇，事故发生之后的一个月内，单位给予申报，单位不申报的，职工本人或者近亲属，可以在一年内申报，过期不申报，就等于放弃了申报的权利。不再给予认定工伤。也不享受工伤待遇。

单位应当在发生工伤之日起30天内申请工伤认定，有正当理由逾期的，工伤认定行政部门可以延期。没有如期提出工伤认定申请的，相关待遇由单位负责。

用人单位未在法定期限内提出工伤认定申请，职工或者家属可以在一年内申请。注意这里是“可以”而不是应当，所以职工申请认定工伤是权利而不是义务，如果没有申请，相关工伤待遇应当由单位负责。实践中，有些办案单位认为职工未在一年内申请认定工伤是放弃相关权益，这么做是不符合工伤保险条例立法精神的。