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职工休产假期间工资
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法律
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国企男职工休产假期间
工资
待遇
男职工没有产假的,只有护理假,护理假的工资待遇按单位的规章制度执行,具体请咨询单位的人事部门。根据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳
生育保险
费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险
基金
中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。护理假期间的工资应由保险部门发放。没有
法律
强制性规定单位必须发放工资,护理假期间的工资是否发放按各个单位自己的规章制度执行。
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工资福利
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劳动纠纷
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