人保误工费赔偿协议书

人保误工费的赔偿标准

前提：女大于等于18小于等于55 男大于等于18小于等于60(审核年龄

1、有工作的伤者提供材料：A、需提供出险前后三个月，财务部门出具的工资表，并加盖财务章，一般工资包含基本工资、职务津贴、税收等，加盖公司公章原则上不允许，需上报。B、必须提供住院期间未上班时扣减的工资，加盖财务章，在计算误工时必须剔除基本工资，若机关单位无扣减，则不按其工资计算，按无工资标准计算

2、无工作的伤者，则分城镇和农村户口一般农村标准是：59.76元/天，统一按此数字做预估。(3)有骨折的基本上天数按90天计算，若有固定物则封顶按110天计算

综上所述，人民保险误工费的赔偿标准要根据受伤者的实际工资标准与诊疗回复时限、以及伤者的年龄进行具体的计算。同时，伤者应该出具一定的证明：如工资表，职务津贴等进行上报。通过小编的讲解，希望大家对这方面的法律法规有全面的认识，避免出现问题时一头雾水，不知所措。