新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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股份有限公司成立,所需要的法律文件,需不需要去工商局进行注册
您好,请具体说明情况。董事会应于创立大会结束后三十日内,向公司登记机关报送下列文件,申请设立登记: