终止合同需提前一个月

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果。

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劳动合同终止没有提前一个月通知赔偿多少

    单位在劳动合同终止的时候，如果没有提前一个月通知要赔偿一月工资给职工。因为情况变化解除合同，属于下列情形之一的，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资：

    1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。