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最低工资应该剔除哪些
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法律
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最低工资
应该剔除哪些
下列
项目
不作为最低
工资
标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作
环境
、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住屋公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
Tags:
工资福利
劳动纠纷
剔除
最低工资
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