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兴安盟试用期解除劳动合同
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兴安盟试用期解除劳动合同赔偿标准是什么
因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订
协商
解除劳动合同的协议,并依据协议
约定
,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的,应当提前30天通知,没有通知的要支付一个月的
工资
作为代通知金,当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。
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