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离职员工再入职
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离职员工再入职可以吗?需要注意什么?
因为你是离职员工再入职的话,根据
法律
规定劳动合同期限不满3个月的,不得
约定
试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不
违反
法律规定即可。
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