法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
公司每周工作48小时如何签劳动合同
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.56W
没签劳动合同需要工作交接吗
不需要。 未签订劳动合同,就已经是
违法行为
。在未签订劳动合同下使用劳动力,属于
违法
行为,需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿,劳动者可以提起
法律
诉讼。此外,在未签订劳动合同的情况下,劳动者提出辞职不会赔偿。 法律依据《劳动合同法》。
Tags:
劳动纠纷
劳动合同
酒驾致人伤亡 | 酒驾肇事致人死亡怎么办
我想问一下喝酒后砸车怎么判刑
离婚协议书上的子女能否共同抚养
离婚协议子女是否可以共同抚养
猜你喜欢
每周44小时 | 劳动法
劳动法每周工作时间
劳动合同约定每周40小时
劳动法每周不超过48小时
劳动法每周72小时
劳动合同每周40小时
劳动法每周工作40还是44小时
劳动合同每日工作8小时
劳动合同每周48小时
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
相关文章
新劳动法每周44小时
每周40小时 | 劳动法
每周不超45小时劳动法
每周工作44小时违法吗
劳动合同每周工作时间有什么规定吗?
每日工作多少个小时每周工作几个小时
劳动法每周不超40小时
劳动法每周40小时
劳动法每周超过40小时
劳动法每周44小时
热门文章
劳动法每周不超过40小时
劳动法中每周超出40小时
小时工签劳动合同
劳动法每月工作几个小时
《劳动合同法》每周工作时间规定是什么
小公司工作没签合同
我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时每周工作几小时?
劳动法每周工时44
法定工作时间每周多少小时
劳动合同法每月工作时间
劳动合同法规定每周工作时间是怎样的?
如何赔偿劳动者 | 公司不签劳动合同时
每周工作几小时? | 我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时
劳动合同一周工作时间
劳动合同法每天工作不能超过几小时
热门搜索
看伤
奉中
人财两空
领鲜
孔明灯
依法追究
中纺
谢绝
责后
想离
猥罪
划拔
可休
贷欠
茅坪
面源
誉府
反聘
螺丝
加至
松干
共同利益
养猪场
软件开发
人开
屏丰公
平薪调
管制
公章
护养
签新规
购售
时多人
第十期
华晨
湖南路
一加
完找
套筒
账单
掉物
岗位培训
户车
转设
办卡能
田面
液化
大连
推荐内容
劳动合同法一周工作时间
劳动法员工周工作时间多少小时
劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
公司不签定劳动合同怎么办?
劳动者如何和公司签合同
小时工用签劳动合同
一个公司需要签2份劳动合同吗
劳动法规定每周工作时间是多少
劳动法规定一周工作几小时
小公司没签劳动合同
小时工是否签劳动合同? | 小时工要签合同吗
小时工要签劳动合同
公司不签劳动合同如何处理
未签劳动合同小时工
小时工未签劳动合同
小时工签劳动合同吗
分公司劳动合同如何签订?
小公司劳动合同范本如何写
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
《劳动法》规定每周工作时间是多少