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公司辞退员工不给员工办保险转出
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法律
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公司辞退员工不给补偿
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在
试用期
间被证明不符合录用条件的。
(二)严重
违反
用人单位的规章
制度
的。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
2、符合以上条件之一,单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。
Tags:
辞退
劳动关系
员工
劳动纠纷
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