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劳动纠纷法院开庭后多长时间才能判决

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劳动纠纷法院开庭后多长时间才能判决

法院劳动纠纷多长时间判决

一般是三个月,最长的话可以延长六个月。

人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

根据我国民事诉讼法第146条的规定:人民法院适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结。

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