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用人单位变更劳动合同的条件是什么?
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法律
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用人单位变更劳动合同的条件是什么?
用人单位变更劳动合同的条件:
1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。
2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、
协商
一致的原则,不得
违反
法律
、行政法规的规定。
3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,原劳动合同无法继续履行。
4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化。
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