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协商解除合同应当注意
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想请问一下
协商
解除合同应当注意
1、员工提出离职,没有任何补偿。如果方法恰当,可以要求一年一个月的补偿。2、第2个要求没有
法律
依据3、可以要求补缴4、有证据证明有加班事实的话,可以要求加班
工资
5、直接要加班工资。以上就是协商解除合同应当注意的回答
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