指派职工外出工作工伤认定

受害职工亲属提出工伤认定申请的规定是什么

《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

而各统筹地区一般都对工伤保险条例在本区的实施制定有更具体的实施办法，其中也会规定一些认定工伤申请需要提交的材料，比如《河北省工伤保险实施办法》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)《工伤认定申请表》;

(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书)。