女工人的退休年纪是按什么确定的

女工人的退休年纪是按什么确定的

目前女工人退休年纪按如下限定确定：经人事行政主管部门审批录取为干部的女工人，退休年纪为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女工人，以其长久所在职位确定退休年纪。长久在管理工作职位上工作的，退休年纪为55岁；长久在生产职位上工作的退休年纪为50岁。凡在本单位担任肯定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤职位工作的，都按从事管理职位确定。工人在管理职位的累计工作时间大于在生产职位的累计工作时间即为长久在管理职位工作，退休年纪应为55岁；反之，即为长久在生产职位工作，退休年纪为50岁。公司工人退养或待业、失业期间，不计量在任工作时间。目前国家正在酝酿延迟退休退休政策