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工龄二十年2022协商解除劳动合同
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法律
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工龄二十年2018
协商
解除劳动合同有什么规定?
首先,劳动合同法第四十二条(五)规定:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休
年龄
不足五年的;不能解除劳动合同,你工作了20年,是否属于这种情况,是,可以要求不解除劳动合同;不是,单位是可以解除劳动合同的。 其次,劳动合同法第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
工龄
协商
工资福利
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