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公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗
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法律
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在工作上反了点错误,被
开除
还罚款,这应该吗
企业没有罚款权,但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
约定
要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资
标准,则按最低工资标准支付。
Tags:
罚款
劳动纠纷
工资福利
员工
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