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员工带薪年假是怎么样的
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法律
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员工带薪年假是怎么样的
1、职工连续工作满一年的,即可享受带薪
年休假
。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
个体
工商户
等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
Tags:
员工
带薪
劳动保障
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