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合同法第二十二章
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法律
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劳动合同法第二十二条规定有哪些?
1、专项培训费用这个
法律
上没有特殊的解释,由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定,包括培训支付的学费、交通费等,用人单位提出的话必须出示相关凭证,劳动者有审核的权利; 2、违约金这个也没有特定是单指违约金还是违约金+培训费用,由你们双方约束; 3、试用期内离职的话要看合同上面是否有
约定
支付违约金; 4、用人单位无权扣发劳动者的
工资
,工资跟培训费是两码事,不能等同划等号。
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