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工伤期间劳动合同到期被公司开除
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法律
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工伤期间劳动合同到期被公司
开除
怎么办?
(一)从事接触
职业
病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休
年龄
不足五年的;
Tags:
到期
劳动合同
工伤
工伤认定
工伤赔偿
开除
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