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工资年薪补差个税
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法律
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年薪
工资
怎么发
年薪不是一年一次性支付。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年
终结
算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。 年薪固定,在月工资和年终奖分配得当,可以使全年
交纳
个税达到最低。因为年终奖可以适用全年一次性奖金计税方式,但是每年只能适用一次。 《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
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