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用人单位在女性三期可以辞退员工吗
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法律
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用人单位在女性三期可以辞退员工吗
三期不可以辞退员工,依照国家相关
法律
规定,女职工在哺乳期、预产期和怀孕期用人单位是不能够解除劳动合同的,否则属于
违法行为
需要支付经济补偿金作为赔偿,在双方
协商
一致的前提下,按照劳动者每工作年满一年赔偿一个月工资的标准支付赔偿金,非法解除劳动合同还需要支付双倍。
Tags:
员工
三期
用人单位
辞退
劳动关系
劳动纠纷
女性
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