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公司被收购重新签合同员工是否有赔偿
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公司被
收购
重新
签合同
员工是否有赔偿
公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化,可以提出补偿。
Tags:
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收购
劳动合同
劳动纠纷
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