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我国的社保制度
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我国
的工作时间制度
双方签订的劳动合同符合相关
法律
的规定。 根据劳动法规定,员工有权拒绝单位不合法的要求,但是如果双方就加班的相关的事项一节经过
协商
确定,双方应该按照合同的规定来履行自己的义务。 加班日工资按照正常工资的300%支付。
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社保
我国
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