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工作一个月受工伤工资怎么算
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法律
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工作未满一个月就受工伤了,工伤期间
工资
如何算?
工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算:(1)按劳动合同
约定
的工资数额计算工伤期间工资;(2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以
参照
相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。
Tags:
工资
工伤赔偿
工伤认定
工伤
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