养老金交的比例

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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公立医院在编职工的养老金个人交的比例是多少

社保缴费比例如下：
其他四险就不分户口性质，都是一样：
养老保险：公司20%，个人8%；
医疗保险：公司10%，个人2%+3；
失业保险：公司1%，个人0.2%；
工伤保险：公司0.5—2%，个人不缴费；
生育保险：公司0.8%，个人不交费。
员工养老保险缴费比例是8%
地域差异各地不一，建议咨询一下当地的社保