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多大属于童工
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法律
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年龄未满多少属于童工?
1、未满16周岁的,属于童工。 2、
我国
劳动法第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第58条规定,未成年工是指年满16周岁,未满18周岁的未志年劳动者。 可见,年满16周岁的是可以被用人单位招用的,未满16周岁的,原则上是不能招用的。如果招用,轻则违法,重则涉嫌
犯罪
。
Tags:
劳动纠纷
劳动保障
童工
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