苏州五险一金缴纳法

苏州五险一金缴纳比例

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

综上所述，五险一金的概念、内容以及缴纳比例大家都清楚了。五险一金的缴费比例对于不同的地方，大致比例都一样。在上文中，律师365 的小编对此相关问题作出了详细的介绍，值得注意的是，工伤保险和生育保险劳动者不需要缴纳。当然，根据不同地方的规定，苏州吴中区五险一金缴纳比例会在此基础上略有变动，大家一定要注意。