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工作时突发脑梗塞是否构成工伤
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法律
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工作时突发脑梗塞是否构成工伤
工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。
实践
中,在工作场所发病一般按非因工处理。
但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时
之内
经抢救
无效
死亡的算工伤。
《
工伤保险
条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
Tags:
脑梗塞
工伤赔偿
工伤
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突发
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