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企业变更劳动合同的程序
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企业解除劳动合同的程序
用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业
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否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。liu__ue86.com五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议
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