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劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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法律
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劳动合同中男的超过50岁还能
签合同
么
劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
Tags:
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