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遭遇滥用试用期应该如何维权
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法律
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遭遇滥用试用期应该如何维权
1、解决维权的问题一般有
协商
、检举、仲裁三种途径。
2、对势单力孤的劳动者来说协商是最佳的方式,也是最经济的方式,倘若不能有效地协商解决,就可以到劳动监察部门进行举报,要求监察部门进行处理,同时也可以到劳动部门提起劳动争议仲裁,以寻求
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的途径进行解决。当然,维护自己的权益,劳动者最好有个防范的意识,在工作期间要注意保存一些证据材料,比如工作证、
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条、录音资料等。
Tags:
试用期
滥用
劳动纠纷
劳动合同
维权
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