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主动离职未签劳动合同可不可以
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法律
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主动离职未签劳动合同可不可以
可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有
约定
特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务,比如
工资
如数发放,离职证明正确交付。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
主动
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可不可以
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