醉驾后单位会解除劳动合同吗

请问醉驾缓刑单位会解除劳动合同吗

不违法。 劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。 如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。 《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 以上是关于醉驾缓刑单位会解除劳动合同吗的相关解答，谢谢