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全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用
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法律
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全员劳动合同制与
全民
劳动合同制区别
虽然目前仍有不少央企、
国企
仍然保留“全民制合同工”这种区分,但在
法律
上已经找不到全民制合同工的概念了。关于工龄问题,如果涉及到国企改制,很难说是否可连续计算,具体应根据相关的法律规定和当地政府的改制方案来确定。
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劳动纠纷
工资
全员
补贴
管理
劳动合同制
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